Pod pokroviteljstvom Ilse Aigner, predsjednice Državnog parlamenta, i Huberta Aiwangera, državnog ministra za gospodarska pitanja, Bavarska nagrada za mala i srednja poduzeća (MSP) dodijeljena je trinaesti put 20. svibnja 2022. u Münchenu izvanrednim bavarskim poduzećima iz svih sektora.

Uz državnu nagradu "Bayern's Best 50", Bavarska nagrada za MSP smatra se najprestižnijim priznanjem za mala i srednja poduzeća u Slobodnoj Državi Bavarskoj. Kao "skriveni prvak", tvrtka ept GmbH impresionirala je žiri svojom održivosti.
Trodobitnik nagrade "Bayern's Best 50" sada se pridružuje 41 drugoj maloj i srednjoj tvrtki koje su od 2007. godine primile nagradu kao priznanje za svoju uzornu ulogu i status stupova društva i bavarskog sektora malih i srednjih poduzeća.

Nagrada je prepoznala tvrtke prvenstveno zbog njihove buduće održivosti.
Kriteriji su uključivali visoku razinu inovativnosti, otpornost na krize, održivost njihovog gospodarskog uspjeha, preuzimanje društvene odgovornosti, ekološku održivost, snažan fokus na kupce i modernu politiku ljudskih resursa.
"Bavarska nagrada za mala i srednja poduzeća dodjeljuje se tvrtkama koje prevladavaju posebne izazove kroz nekonvencionalne pristupe. Kroz usporedbu različitih sektora ističe se izvrsnost, inovativni pristupi su jasno naglašeni, a izvanredna postignuća komuniciraju se kao poticaj drugima unutar mreže i izvan nje," objašnjava prof. dr. Peter Steinhoff, profesor korporativnog menadžmenta i međunarodnog menadžmenta na Sveučilištu primijenjenog menadžmenta i suorganizator nagrade.

Kao obiteljsko, srednje veliko poduzeće s naglaskom na održivi rast, ept GmbH je, prema mišljenju žirija, odavno dokazao da je vodeći pružatelj tehnologije na globalnom tržištu. Zapravo, svaki četvrti automobil diljem svijeta koristi ept-ovu tehnologiju pričvršćivanja.

Tvrtka osigurava da njezino osoblje posjeduje najvišu razinu tehničke stručnosti i svake godine značajno ulaže u njihovu obuku i profesionalni razvoj.
Činjenica da ept uspješno njeguje vlastitu kvalificiranu radnu snagu također se odražava u iznadprosječnoj stopi naukovanja od 18 posto. "Kao veliki regionalni poslodavac, vrlo smo svjesni naše društvene odgovornosti. Svatko tko se pridruži ept-u može biti siguran da ulažemo u naše zaposlenike u svakoj fazi i nudimo atraktivno radno mjesto s budućnošću. Od prvog stručnog staža, preko naukovanja, od zaposlenja do preuzimanja menadžerskih odgovornosti, svima se pruža podrška i postavljaju se izazovi na individualnoj osnovi. "Vrhunske tvrtke trebaju vrhunsko osoblje", objašnjava direktor ept-a Thomas Guglhör. Tvrtka je u prošlosti već nekoliko puta pokazala da je sposobna prebroditi krize – poput nedavne pandemije bolesti COVID-19 – bez otpuštanja zaposlenika, istovremeno neprestano otvarajući nove izglede za budućnost.

Izgledi su trenutno također obećavajući: kao dobavljač za automobilsku industriju, ept GmbH je već pripremljen za tehnološki prijelaz prema električnim pogonskim sklopovima i autonomnoj vožnji te je spreman iskoristiti nove prilike koje iz toga proizlaze na ovom rastućem tržištu budućnosti.
Na svoja tri njemačka pogona u južnoj Bavarskoj, zaposlenici ept-a uspješno rade na razvoju i proizvodnji tehnologije električnog spajanja sutrašnjice.

Natrag na pregled članaka